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本網(wǎng)訊（任鶴 梁文斌）自“雙學(xué)雙提”活動(dòng)開展以來，集團(tuán)公司各處室、各子公司根據(jù)“雙學(xué)雙提”活動(dòng)精神，進(jìn)行了深入的對(duì)照檢查。近日，綜合處在第一次“雙學(xué)雙提”對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了第二次對(duì)照檢查，旨在從處室每個(gè)員工的“個(gè)案”上再次進(jìn)行深入剖析，對(duì)查擺的問題再次警示提醒，督促每個(gè)人立行立改。

對(duì)照檢查中

會(huì)議要求，大家要從自身的思想、思路、作風(fēng)、對(duì)標(biāo)和問題上，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。同時(shí)，在對(duì)照檢查過程中，大家對(duì)自身站位不高、對(duì)公司認(rèn)識(shí)不夠深入、對(duì)自身要求不嚴(yán)格、對(duì)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不足、學(xué)習(xí)能力和主觀能動(dòng)性較差等一系列問題進(jìn)行了剖析并提出了具體的整改措施。

一是加強(qiáng)對(duì)照檢查，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改。對(duì)查找出來的突出問題，建立整改清單，制定整改措施，明確整改時(shí)限，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；堅(jiān)持邊學(xué)邊改，立行立改，對(duì)查找出來的突出問題，要及時(shí)整改，一時(shí)難以解決的要列出長期堅(jiān)持的整改計(jì)劃，使學(xué)習(xí)教育的過程成為自身看到變化、見到成效的過程。

二是樹立崗位意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。針對(duì)每個(gè)人查找出來的問題要下狠力來整改，杜絕遲到早退、干事拖拉、工作不細(xì)心、不愛主動(dòng)作為等“頑疾”。對(duì)違反紀(jì)律的情況要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)個(gè)別“老油條”開展約談，時(shí)刻提醒將紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)牢記心中。

三是加強(qiáng)崗位意識(shí)，提高統(tǒng)籌力。處室日常工作較繁雜，各所屬科室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)統(tǒng)籌力，保障科室之間既要各行其責(zé)，又要互相協(xié)作，形成“既分工、又合作”的正確工作關(guān)系，加強(qiáng)培養(yǎng)新人，形成“傳幫帶、老幫新”的局面，確保工作順利進(jìn)行。

通過本次對(duì)照檢查，大家對(duì)自身存在的問題有了更深入的了解，并表示將在日后的工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題立行立改，提高站位，提升認(rèn)識(shí)，為遵義鐵投集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。